Minimum követelmények az igényléshez

A kölcsönigénylés feltételei:

  • 18. életévet betöltése
  • Állandó magyarországi lakcím és rendelkezel telefonos elérhetőséggel
  • Havi minimum 154 280 Ft nettó jövedelemmel rendelkezel
  • Bankszámlára utalt jövedelem
  • Minimum 3 hónapos munkaviszony vagy 12 havi vállalkozói múlt vagy véglegesített nyugdíj
  • Nem szerepelsz a Negatív KHR (BAR) listán, passzív sem aktív státuszban
  • Ha az igénylő (adós) a kölcsön lejáratakor meghaladja a 65 évet, akkor a Bank adóstárs bevonását kérheti

További kérdés kategóriák

Ajánlott hitelek

Téli varázs kölcsön

THM

9,9%

Futamidő

14 hó

Hitelösszeg

250.000 Ft - 600.000 Ft

Hirdetés

CIB Előrelépő Személyi Kölcsön

THM

9,97% - 24,72%

Futamidő

12 - 96 hó

Hitelösszeg

300.000 - 15.000.000 Ft

Hirdetés

MBH Időnyerő Személyi Kölcsön

THM

10,6% - 23,2%

Futamidő

12 - 84 hó

Hitelösszeg

500.000 Ft - 12.000.000 Ft

Hirdetés

További blogbejegyzések

Így kaphatnak lakáshitelt a KATA-sok

Így kaphatnak lakáshitelt a KATA-sok

2022.09.06.

Lakáshitelt KATA adózóként felvenni nem egyszerű, épp ellenkezőleg, ám nem is megoldhatatlan – mutatjuk a részleteket!

Tovább olvasom
NHP Hajrá mellé igényelhető Széchenyi hitel?

NHP Hajrá mellé igényelhető Széchenyi hitel?

2021.05.07.

Az NHP Hajrá mellé teljes nyugalommal igényelhetsz más vállalati kölcsönöket is, ha a költségkereted elbírja – mutatjuk a részleteket!

Tovább olvasom
Új vagy használt autót érdemesebb hitelre venni?

Új vagy használt autót érdemesebb hitelre venni?

2020.11.09.

Nemrég tették fel nekünk ezt a kérdést, aminek a vége egy többórás beszélgetés lett, amiben nem csak a hitellehetőségeket, de a magyarországi, sőt, a külföldi használt autók piacát is átnéztük, és természetesen az autószalonok ajánlatait is böngésztük, méghozzá sokáig.

Tovább olvasom
Mekkora összegű lakáshitelre elég az átlagbér?

Mekkora összegű lakáshitelre elég az átlagbér?

2021.06.17.

Ha felteszünk egy ilyen kérdést, nem árt, ha első körben definiáljuk a hazánkban érvényes nettó átlagbér fogalmát és mértékét. Az átlagbér nem más, mint a teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozók béreinek középértéke vagy normatívája, amit úgy kapunk meg, hogy a munkavállalók jövedelmeit összeadjuk, majd elosztjuk az alkalmazottak létszámával.

Tovább olvasom

További hírek a hirnavigator.hu támogatásával