További blogbejegyzések
Munkabér letiltás szabályai 2025-ben: mennyit tarthat vissza a végrehajtó?
2025.10.20.2025. július 1-től új szabály védi a dolgozókat: a nettó minimálbér 60%-a végrehajtás alól mentes – ez 2025-ben 116 029 Ft. A „klasszikus” levonási keretek maradtak: általános esetben legfeljebb 33%, tartásdíjnál vagy több letiltásnál legfeljebb 50%. A 200 000 Ft feletti nettórész korlátozás nélkül vonható, a kettő közötti sávból pedig max. 50% emelhető le. A családi adó- és járulékkedvezmény védelem alatt áll. Számítási példákkal, tippekkel és GYIK-kel mutatjuk, hogyan jön ki a havi kézhez kapott bér.
Tovább olvasomTévhitek a KHR listával kapcsolatban
2020.11.24.Aki vett már fel hitelt, vagy legalább elgondolkodott rajta, annak nem ismeretlen a KHR lista fogalma. Ez a negatív minősítést jelenti azon adósok számára, akiknek lejárt tartozásuk volt legalább a minimálbér összegében, és minimum 90 napig. Egy tévhit a KHR listával kapcsolatban, hogy csak a rossz adósok szerepelnek rajta, ugyanis minden hitelfelvevő szerződésének, illetve szerződéseinek adatai megtalálhatóak ebben az adatbázisban.
Tovább olvasomBabaváró hitel elutasításra kerül? Akkor is van megoldás!
2019.10.22.A babaváró hitel az utóbbi néhány hónapban a középpontba került, és alaposan felforgatta a magyar hitelpiacot, hiszen aki csak teheti, megpróbálja felvenni. Nem is csoda, hiszen fantasztikus konstrukció már hitelként is. De ha még azt is hozzátesszük, hogy bizonyos feltételek teljesítése mellett támogatássá is alakulhat, akkor gyakorlatilag kihagyhatatlan. Sajnos csak egy bizonyos csoport igényelheti, és a feltételek is meglehetősen nehezek. Így előfordul, hogy a babaváró hitel elutasításra kerül. Mit lehet ilyenkor tenni? A megoldás a személyi kölcsön!
Tovább olvasomAdunk pár pénzügyi tippet, ha gyermeked egyetemre szeretne menni
2021.01.26.Az egyetem még akkor is költséges dolog, ha maga az oktatás ingyenes. Jelen cikkünkben segítséget szeretnénk nyújtani pénzügyi tippekkel arra az esetre, ha a gyermeked egyetemre menne.
Tovább olvasom



