További blogbejegyzések
Elköltözhetünk külföldre, ha Babaváró hitelt vettünk fel?
2021.09.28.A Babaváró hitel, ami a feltételek teljesülése estén vissza nem térítendő támogatássá alakul át, az egyik legnépszerűbb támogatási forma. Szabadon felhasználható, bármire elkölthető, nem szükséges ingatlan vásárlására fordítani, és ingatlanfedezet sem kell hozzá. Ennek azonban ára van. Szigorúan szabályozzák, hogy mit tehetsz és mit nem, és ha a szabályok sérülnek, komoly anyagi teherré válhat ez a nagyszerű támogatási forma. Az állam a futamidő végéig, húsz évig is szab nekünk feltételeket. Nézzük, mik ezek.
Tovább olvasomSZJA-bevallás 2026: erre figyelj most, ha nem akarsz pénzt hagyni az asztalon
2026.03.16.Elindult a 2026-os SZJA-szezon, és a NAV idén is több millió adózónak készített bevallási tervezetet. Ez azonban nem jelenti azt, hogy mindenkinek hátra lehet dőlni, mert több élethelyzetben a dokumentumot át kell nézni, sőt ki is kell egészíteni. Különösen fontos ez akkor, ha tavaly olyan jövedelmed volt, amiről az adóhatóság nem feltétlenül lát teljes képet, vagy ha év közben nem érvényesítettél valamilyen kedvezményt. Aki most figyelmes, az nemcsak egy adminisztratív hibát kerülhet el, hanem akár pénzt is visszakaphat.
Tovább olvasomDemján Sándor Tőkeprogram: ezért lett a KKV-k új kedvence a tőkefinanszírozás – és mit üzen a hirtelen felfüggesztés?
2026.02.25.A Demján Sándor Tőkeprogram rövid idő alatt a hazai KKV-k egyik legnépszerűbb finanszírozási formájává vált, majd a hatalmas érdeklődés miatt felfüggesztették. A jelenség mögött a magas kamatkörnyezet, a banki szigor és a növekedési igény áll. A cikk bemutatja, mit jelent mindez a vállalkozások pénzügyi stratégiájában 2026-ban.
Tovább olvasom2020 minimálbér változás – mennyi a garantált bérminimum?
2020.02.19.Először is fontos tisztázni, hogy a minimálbér és a garantált bérminimum nem ugyanaz, az utóbbi ugyanis az úgynevezett szakmunkás minimálbér, vagyis szakképesítéssel rendelkezőknek ez magasabb, mint a végzettséggel nem rendelkezőknek. A 2020-as minimálbér-változás esetében a bruttó összeg 161.000 forintra, a garantált bérminimum pedig 210.600 forintra emelkedik; a bérnövekedés mindkét esetben 8%-os.
Tovább olvasom



