Milyen futamidőre igényelhetek Trive Bank személyi kölcsönt?

A Trive személyi kölcsön futamideje 6 vagy 12 hónap.

További kérdés kategóriák

Ajánlott hitelek

Provident Havi Kölcsön

THM

30,2%

Futamidő

36 hó

Hitelösszeg

1.000.000 Ft - 2.000.000 Ft

Hirdetés

CIB Előrelépő Személyi Kölcsön

THM

10,17% - 24,72%

Futamidő

12 - 96 hó

Hitelösszeg

300.000 - 15.000.000 Ft

Hirdetés

Fapados Kölcsön

THM

16,06% - 27,70%

Futamidő

36 - 84 hó

Hitelösszeg

1.000.000 Ft - 10.000.000 Ft

Hirdetés

További blogbejegyzések

Fontos tudnivalók a mindennapi bankoláshoz

Fontos tudnivalók a mindennapi bankoláshoz

2022.01.25.

A mindennapi bankoláshoz nincs szükség ördöngösségre, viszont érdemes tisztában lenni a trendekkel, a legújabb fejlesztésekkel, azért, hogy a lehető legjobb szolgáltatásokhoz férjünk hozzá.

Tovább olvasom
Megmutatjuk, mikor lehet hasznos a hitelkártya

Megmutatjuk, mikor lehet hasznos a hitelkártya

2025.01.28.

Mi az a hitelkártya? A hitelkártya egy olyan fizetési eszköz, amelyet egy pénzintézet bocsát ki, és amely lehetőséget ad a tulajdonosának, hogy hitelből vásároljon termékeket és szolgáltatásokat. A kártyabirtokosnak a vásárlásokat egy meghatározott időn belül vissza kell fizetnie, kamatmentesen, ha betartja a türelmi időszakot. Az ezen túlmenő tartozásokat azonban kamat terheli, ami általában jelentősen magasabb, […]

Tovább olvasom
Gyermek megtakarítás Babakötvényen túl: mikor érdemes több lábon állni?

Gyermek megtakarítás Babakötvényen túl: mikor érdemes több lábon állni?

2026.07.02.

A Babakötvény erős alapot adhat a gyermek hosszú távú megtakarításához, de nem minden jövőbeni kiadásra kínál megfelelő likviditást vagy devizavédelmet. A családoknak érdemes a gyermek céljait időtáv, hozzáférhetőség és kockázat szerint több pénzügyi rétegbe rendezniük.

Tovább olvasom
Mekkora összegű lakáshitelre elég az átlagbér?

Mekkora összegű lakáshitelre elég az átlagbér?

2021.06.17.

Ha felteszünk egy ilyen kérdést, nem árt, ha első körben definiáljuk a hazánkban érvényes nettó átlagbér fogalmát és mértékét. Az átlagbér nem más, mint a teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozók béreinek középértéke vagy normatívája, amit úgy kapunk meg, hogy a munkavállalók jövedelmeit összeadjuk, majd elosztjuk az alkalmazottak létszámával.

Tovább olvasom