További blogbejegyzések
Személyi kölcsön vagy hitelkártya – melyik a jobb választás?
2025.09.19.A személyi kölcsön kiszámítható, közepes–nagyobb összegű, előre tervezett kiadásokra ideális, fix futamidővel és havi törlesztéssel. A hitelkártya rugalmas, kisebb és visszatérő költésekhez, ha fegyelmezetten kihasználod a kamatmentes időszakot és minden hónapban teljes egészében visszafizeted a tartozást. A döntés kulcsa a cél, az összeg nagysága, a pénzügyi fegyelem és a teljes költség (THM, díjak).
Tovább olvasom
Minősített fogyasztóbarát lakásbiztosítás – mit jelent?
2020.05.25.A „minősített fogyasztóbarát” minősítést eddig csupán lakáshitel kaphatta meg, ám már egy ideje lehet arról is hallani, hogy a biztosításoknál, elsősorban a lakásbiztosítások esetében be fogják vezetni. Ez nemrég meg is történt: megjelent az első minősített fogyasztóbarát lakásbiztosítás, amit hamarosan a többi is követni fog, hiszen csak a Magyar Nemzeti Bank jóváhagyására van szükség hozzá, így minden biztosítótársaságnak megvan a lehetősége arra, hogy maga is előálljon egy ilyen konstrukcióval.
Tovább olvasom
Éjszakai igénylés tesztje 2026: Melyik applikáció bírálja el a hitelt emberi beavatkozás nélkül?
2026.02.16.Az éjszakai igénylés tesztje 2026-ban arra kereste a választ, hogy valóban működik-e az emberi beavatkozás nélküli hitelbírálat hajnalban. A mesterséges intelligencia ma már másodpercek alatt dönt, de nem minden esetben elég bátor önállóan. Megnéztük, hogyan viselkednek a nagybanki alkalmazások, a fintech szolgáltatók és a digitális hitelezők hajnali háromkor. Az eredmény meglepő: az algoritmus valóban nem alszik, de néha még mindig reggelig vár.
Tovább olvasom
2020 minimálbér változás – mennyi a garantált bérminimum?
2020.02.19.Először is fontos tisztázni, hogy a minimálbér és a garantált bérminimum nem ugyanaz, az utóbbi ugyanis az úgynevezett szakmunkás minimálbér, vagyis szakképesítéssel rendelkezőknek ez magasabb, mint a végzettséggel nem rendelkezőknek. A 2020-as minimálbér-változás esetében a bruttó összeg 161.000 forintra, a garantált bérminimum pedig 210.600 forintra emelkedik; a bérnövekedés mindkét esetben 8%-os.
Tovább olvasom